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Capo II – Delle ordinanze corporative e degli accordi economici collettivi

 Art. 2063

Oggetto

[Le ordinanze corporative [preleggi 5; Codice civile 2064, 2065] per il coordinamento della produzione e degli scambi possono avere per oggetto:

1) la disciplina unitaria della produzione;

2) il regolamento dei rapporti tra determinate categorie professionali;

3) le tariffe per le prestazioni e per i beni di consumo offerti al pubblico in condizioni di privilegio.

Le materie indicate nel n. 2 possono anche, nei casi e nei modi stabiliti dalla legge, formare oggetto di accordi economici collettivi tra le associazioni professionali che rappresentano le categorie interessate.]

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Art. 2064

Formazione e pubblicazione

[La formazione e la pubblicazione delle ordinanze corporative e degli accordi economici collettivi sono regolate dalle leggi speciali [preleggi 1; Codice civile 2063].]

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Art. 2065

Efficacia

[Le ordinanze corporative [Codice civile 2066] e gli accordi economici [preleggi 5] collettivi hanno efficacia per tutti coloro che esercitano la loro attività nel ramo di produzione regolato dalle ordinanze e dagli accordi medesimi [preleggi 6, 13; Codice civile 2063; Codice di procedura civile 808].]

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Art. 2066

Inderogabilità

[I contratti individuali non possono derogare alle ordinanze corporative e agli accordi economici collettivi, salvo che questi lo consentano [Codice civile 2065] .

Le clausole dei contratti individuali, difformi dalle norme inderogabili contenute nelle ordinanze e negli accordi previsti nel presente capo, sono sostituite di diritto dalle norme suddette [Codice civile 1339, 1419, 2077] .

La disposizione del comma precedente non si applica ai contratti stipulati prima dell’entrata in vigore dell’ordinanza corporativa o dell’accordo economico collettivo. L’ordinanza e l’accordo possono tuttavia stabilire che le norme in essi contenute si applichino anche ai contratti ad esecuzione continuata o periodica in corso, per la parte non ancora eseguita.]

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