La leadership tra necessità organizzativa a dimensione emotiva
La leadership è stata al centro dell’interesse di studio dei maggiori esponenti del pensiero organizzativo, da Barnard, a Merton, da Selznik a Simon, ed Etzion
Società
La sezione di Filodiritto dedicata alla Politica e Società, con aggiornamenti su tutto quello che accade nel nostro paese.
Ramy Elgaml. perché occorre attendere gli esiti dell’indagine penale
Il caso tragico di Ramy Elgaml ha provocato un'ondata di protesta e di risentimento generalizzata. Ma cosa c'è dietro? Una reazione simile è giustificata?
La formazione del personale come volano per la crescita organizzativa
La valorizzazione del capitale umano delle pubbliche amministrazioni è una dimensione centrale nella strategia del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza
Pubbliredazionale
Strumenti digitali per la tutela del consumatore nel mercato auto usata
La tutela del consumatore nel mercato auto usata è in una fase di profonda evoluzione. Un cambiamento epico per informazione e trasparenza
Il riconoscimento dei CFU: nuove disposizioni e opportunità
DM n. 931/2024: definizione criteri generali per il riconoscimento dei crediti formativi universitari (CFU) extracurriculari – Attuazione art. 18 DL PNRR quater...
Ailyak: l'Arte Bulgara del Qui ed Ora nella Leadership Manageriale. L’oggità
La cultura bulgara ci offre un concetto che potrebbe essere la chiave per una gestione più efficace e umana: l'ailyak, cioè l'arte di vivere senza fretta
La biologia e l’organizzazione: parallelo sostenibile?
Potrebbe sembrare blasfemo associare questi due mondi, molto lontani. Eppure ci sono molti punti di contatto che vi proporrò a sostegno di questa tesi
Alcuni spunti natalizi
Spunti natalizi dell'avvocato Renna che toccano vari aspetti, tra cui quello molto interessante e attuale del diritto alla gentilezza, per un mondo migliore
Coaching dell’Arcobaleno
Il concetto di coaching è uno degli strumenti più importanti per un leader che deve far emergere e sviluppare ogni giorno le potenzialità del proprio team
Nasce PuntoComfort: presidio tematico di PuntoPersonale incentrato sui temi delle COMpetenze, della FORmazione e dello sviluppo dei Talenti
Un albero stilizzato a più rami che si innalzano nel cielo a voler rappresentare crescita, sviluppo e diffusione della conoscenza
Purché ne sian degni
Essere nominati direttori di qualcosa non fa di voi persone migliori di quello che siete! Prenderne atto e fare un passo indietro, invece, vi farebbe onore
Il Talent Management nella Pubblica Amministrazione: una sfida cruciale
La gestione dei talenti rappresenta un pilastro fondamentale per ogni organizzazione, sia essa privata o pubblica. In particolare nella pubblica amministrazione