Mobbing sul lavoro: i presupposti per il risarcimento
Mobbing e straining richiedono la prova, tra l’altro, dell’intento persecutorio, analisi di una recente pronuncia della Cassazione.
straining
Straining - Cassazione Lavoro: un qualsiasi comportamento idoneo a rendere l’ambiente di lavoro ostile per il dipendente è risarcibile come violazione dell’obbligo datoriale di sicurezza
La Corte di Cassazione ha stabilito l’esistenza del danno da straining e la sua idoneità ad essere risarcibile come violazione del dovere di sicurezza...