Articoli dell'autore
Ma il preavviso ha efficacia reale?
Massima
Alla stregua di una interpretazione letterale e logico-sistematica dell’art. 2118 c.c., nel contratto di lavoro a tempo indeterminato il preavviso non ha...
Rapporto di lavoro e collegamento economico - funzionale tra imprese del medesimo gruppo
MASSIMA
Il collegamento economico-funzionale tra imprese gestite da società del medesimo gruppo non è di per sé solo sufficiente a far ritenere che gli obblighi...
Se il lavoratore ha un pessimo carattere non c’è mobbing
MASSIMA
Non si configura la fattispecie di mobbing, e nemmeno la possibilità di un risarcimento danni, se i conflitti in ufficio sono una conseguenza del pessimo...