Dottoressa magistrale in Giurisprudenza, collaboro da diversi anni con la cattedra di Diritto del Lavoro e Diritto Sindacale dell'Università degli Studi di Bergamo in qualità di cultore della materia.
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Licenziamento per superamento del periodo di comporto e obblighi di comunicazione
Il datore di lavoro deve ispirarsi ai principi di buona fede e correttezza e inviare la comunicazione prima della scadenza del periodo di comporto.
Licenziamento - Cassazione Lavoro: se manca l’analisi del grado di colpa, il licenziamento per giusta causa è in discussione
Fondamento delle relazioni umane, la fiducia rappresenta un elemento cruciale all’interno di un rapporto di lavoro, tanto che il venir meno del legame...
Infortunio - INAIL: Circolare sull’infortunio in itinere con utilizzo del velocipede
Con Circolare INAIL n. 14 del 25 marzo 2016, l’Istituto ha fornito delle linee guida sulla normativa dell’infortunio in itinere, come modificata in forza dei...