Giuslavorista pubblicista, già Assistente ed incaricato di diritto del lavoro nell’Università di Firenze, docente nel Centro Studi Cisl ed in Istituti post-universitari. Membro dell’Associazione Italiana di Diritto del Lavoro e della Sicurezza Sociale (Aidlass). Vincitore in Campidoglio di uno dei 7 premi del Concorso nazionale "Migliori tesi di laurea" indetto dalla Rivista “Libera iniziativa”.Esperienze professionali di relazioni industriali, formazione e direzione centrale del personale in IBM, ESSO, Federmeccanica, Saimp-IRI-Finmeccanica, LIQUIGAS, Istituto Mobiliare Italiano. Ha altresì rivestito i ruoli di consigliere nazionale del Sindirigenticredito-Federdirigenti-CIDA e di Dirigente di RSA nonché quello di componente delle Commissioni nazionali per la stipula dei pregressi c.c.n.l. dei settori petrolifero, chimico, metalmeccanico e di contratti integrativi aziendali.Collaboratore di riviste giuridiche specializzate in diritto sindacale e del lavoro, è autore delle seguenti 14 monografie di diritto del lavoro: - Contributo alla soluzione della problematica giuridica del contratto collettivo aziendale, Vallecchi, Firenze 1965; - La legge 15 luglio 1966 n.604 sulla "giusta causa" nei licenziamenti individuali, Forrad, Milano 1966;- Lineamenti per una storia dell’evoluzione della normativa del rapporto di lavoro, Forrad, Milano 1970;- Giusta causa e giustificato motivo, corte costituzionale e statuto dei lavoratori, ISL, Roma, 1971; - La classificazione unica nell’industria metalmeccanica ex ccnl 19 aprile 1973, ISL, Roma, 1974;- Diritti sindacali in azienda (assemblea – referendum – affissione - locali), Giuffrè, Milano 1982 ;- Mansioni, studio, tempo libero dei lavoratori, Giuffrè, Milano 1984; - Le rappresentanze sindacali nell’ impresa, Giuffrè, Milano 1988; - Contratto dei dirigenti aziende di credito (Assicredito) – Commentario - Ipsoa, Milano 1988; - Il rapporto di lavoro nell’impresa, ESI, Napoli 1992; - Danni da mobbing e loro risarcibilità, 1° ed., Ediesse, Roma 2002; - Danni da mobbing e loro risarcibilità, 2° ed., Ediesse, Roma 2006;- Il rapporto di lavoro in azienda (Approfondimenti per orientarsi tra le sue questioni giuridiche più controverse), Ediesse, Roma 2008;- Le rappresentanze e i diritti sindacali in azienda, Ediesse, Roma 2010.Ha, inoltre, pubblicato oltre 350 fra saggi, articoli e note a sentenza su Riviste giuridiche specializzate di diritto del lavoro e previdenziale, cartacee e telematiche (RIDL, D&L, LPO, MGL, RGL, D&G, Giust. Civ., Lav. giur., Dir. lav., DPL Ipsoa, Consulenza, Not. Lav. e Prev., Confronti e Intese, Incontri, Persona e danno, Altalex, Diritto.it, Filodiritto com, La previdenza.it, Lavoroeprevidenza.com, Cgil giuridico, ecc.). Curatore del sito giuslavoristico http://dirittolavoro.altervista.org/, è stato dal 1998 a fine 2006 (epoca di dimissioni collettive), Redattore Capo della Rivista "Lavoro e Previdenza Oggi", nonché – attualmente - titolare della rubrica “Diritto del lavoro” nelle Riviste cartacee "Confronti e intese" (del Sinfub) e, in precedenza, "Incontri" (del Sindirigenticredito-Cida).
Articoli dell'autore
Superminimi, ad personam e loro assorbimento ad opera di sopravvenuti incrementi retributivi
Inidoneità parziale sopravvenuta e mantenimento dell’occupazione
In tema di diritto di critica e di satira sindacale
Risoluzione del rapporto per raggiunti limiti di età e preavviso
Il risarcimento di danno da licenziamento illegittimo
La prescrizione dei crediti retributivi dopo il Jobs act
Il mutamento di mansioni dopo il Jobs Act
La riduzione delle tutele del lavoro nel cosiddetto Jobs Act
Esternalizzazione di personale tramite trasferimento di fittizi rami d’azienda
1. Premessa
Ha preso piede, tra i vari sistemi o tecniche imprenditoriali di riduzione illegale di personale aggiranti il ricorso alla Legge n. 233/91, quella...
La difficoltosa risarcibilità dei danni subiti nell’ambiente di lavoro
1. Premessa...conclusiva
Come è oramai noto, la Sentenza della Cassazione a Sezioni Unite n. 6572/2006 pose fine ad un contrasto giurisprudenziale sui danni...
Lavoratore e documentazione d'ufficio: condizioni per la legittima produzione in giudizio
Premessa
È consuetudine, normalmente seguita dal lavoratore nell’atto di sostenere le proprie pretese o diritti in un giudizio teso a rivendicare una qualifica...
I limiti al potere di controllo a distanza dell’attività lavorativa
1. L’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori
La trattazione del tema implica – per necessaria comprensione – la riproduzione del testo dell’articolo 4 dello...