La Corte di Cassazione ha stabilito che è legittimo il licenziamento del lavoratore che rifiuta un intervento d’urgenza, anche se a fine turno.
Nel caso di...
La Corte costituzionale riafferma il valore centrale del concorso quale strumento principale per l’accesso all’impiego pubblico.
Le condizioni che giustificano...
Il lavoro a progetto è un contratto di lavoro atipico di collaborazione coordinata e continuativa a carattere personale e senza vincolo di subordinazione.
La...
L’IRAP non è mai applicabile alle professioni cd. protette. E’ questa la conclusione a cui è giuntala recente sentenza della Commissione tributaria regionale...
Gli avvocati degli uffici legali degli enti pubblici possono patrocinare cause solo per l’ente di appartenenza. Il principio, affermato dalla legge...
1. Sul lavoratore gravano doveri di sola collaborazione tecnica ad una corretta gestione aziendale
Nell'odierno assetto di inattuazione dell'art. 46 Cost. - che...
1. I rapporti di lavoro nel trasferimento d'azienda
Recenti sentenze della Cassazione forniscono l'occasione per un aggiornato riesame delle problematiche...
1) Premessa
Con la sentenza del 6 marzo 2013 n. 33 la Corte Costituzionale riafferma il principio secondo cui la tutela del conseguimento del minimo...
L’apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato all’occupazione e alla formazione dei giovani. Il datore di lavoro è tenuto a erogare...
1.La figura dello pseudodirigente
La categoria dello “pseudo dirigente” – da altri qualificato emblematicamente come dirigente “apparente” [ Così Liso F., in Il...
