Con la sentenza in esame la Cassazione conferma la responsabilità del dipendente che non disobbedisce né denuncia l’ordine illecito del superiore, ma anzi lo...
Il principio
La Corte di Giustizia europea ha stabilito che il divieto da parte del datore di lavoro di fare indossare alle proprie dipendenti il velo islamico...
Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno stabilito che lo stipendio dell’amministratore societario può essere pignorato nella sua interezza e non fino...
Con la sentenza in commento, la Corte di Cassazione estende la qualifica di giustificato motivo di licenziamento. Quest’ultimo infatti, oltre che per...
La Corte di Cassazione ha stabilito che, ai sensi dell’articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori, costituisce reato l’uso di impianti audiovisivi e di altri...
Con la sentenza in commento la sezione lavoro della Corte di Cassazione ha stabilito che quando il giustificato motivo oggettivo si identifica nella...
