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Pubbliredazionale
Dati personali dell’ex dipendente, come trattarli senza violarne la privacy: il punto in sintesi
Il tema del trattamento dei dati personali del lavoratore ad opera del datore di lavoro interessa sin dalla fine degli anni novanta le autorità per il...
Dati personali dell’ex dipendente, come trattarli senza violarne la privacy: facciamo il punto in sintesi
L’importante tema del trattamento dei dati personali del lavoratore da parte del datore di lavoro ha da sempre interessato il Garante UE della protezione dei...
Lavoro - Garante Privacy: attenzione al datore di lavoro che spia le email aziendali
Il Garante Privacy ha vietato al datore di lavoro di accedere in maniera indiscriminata ai dispositivi elettronici in dotazione al personale, contenenti dati...
La casella di posta come domicilio informatico
La Corte di Cassazione, con la sentenza 31 marzo 2016, n. 13057, ha fissato alcuni decisivi principi in merito al reato di accesso abusivo ad un sistema...
Privacy - Corte d’Appello: messaggi nella mailing list tutelati come corrispondenza privata
Con la sentenza in esame la Corte d’Appello di Milano ha statuito che i messaggi di posta elettronica scambiati tramite mailing list riservata agli aderenti ad...
PCT - Tribunale Milano: il mancato recapito di una comunicazione a mezzo PEC è imputabile al difensore se la sua casella mail è piena
Il Tribunale di Milano, ha stabilito che la mancata conoscenza di una comunicazione della cancelleria effettuata a mezzo PEC è imputabile al difensore, qualora...
Email - Cassazione Penale: accesso abusivo a casella di posta elettronica ad opera di superiore gerarchico
La Cassazione conferma che l’accesso abusivo a casella di posta elettronica può configurare la fattispecie prevista e punita dall’articolo 615 del codice penale...
Email è prova dell’incarico al professionista e i documenti in lingua straniera sono producibili e ammissibili come quelli in italiano
email: mandato professionale per consulenza o di attività stragiudiziale non deve essere provato necessariamente con la forma scritta. lingua straniera uguale
email ex dipendente deve essere chiusa
in caso di licenziamento il datore di lavoro deve procedere alla chiusura dell’account aziendale email dando comunicazione ad eventuali terzi