Cassazione Lavoro: per il mobbing sono necessarie mansioni “dequalificanti”
La Corte di Cassazione ha stabilito che, affinché possa ritenersi integrata una condotta di mobbing, è necessario che il lavoratore sia adibito a mansioni...
Mobbing
Stalking e mobbing a confronto
Il reato di stalking trova la propria fonte normativa nell’articolo 612 Bis del Codice Penale. Trattasi diuna particolare condotta criminosa, la quale si...
Cassazione Lavoro: nel mobbing il danno alla professionalità va allegato e provato
Con il termine mobbing in materia di lavoro si indica quell’insieme di attività e comportamenti ostili, posti in essere dal datore di lavoro o da colleghi, nei...
Mobbing e danno erariale
La Corte di Cassazione Civile con Sentenza 28 agosto 2013, n. 19814, uniformandosi ad un orientamento giurisprudenziale recente e costante, ha evidenziato e...
Cassazione: legittimo il licenziamento se il dipendente utilizza impropriamente la mailing list dell’azienda
La Cassazione ha dichiarato legittimo il licenziamento di un dipendente per aver copiato e utilizzato l’indirizzario interno all'azienda, inviando materiali in...
Cassazione Civile: l’ente pubblica sull’Albo Pretorio “assente per malattia”? Viola la privacy
La Cassazione ha stabilito che gli enti locali possono trattare dati di carattere personale anche sensibile e giudiziario solo per svolgere le rispettive...
La tutela penale in materia di mobbing
Cenni sul mobbing
Il “mobbing” è stato originariamente studiato nell’ambito dell’etologia (Konrad Lorenz), per indagare sui meccanismi, collegati alla difesa del territorio, da...