Il distacco del lavoratore e la sua difficile regolamentazione in ambito comunitario
Nel corso degli ultimi anni, la materia del distacco dei lavoratori in ambito comunitario e le regole che sottendono a tale istituto stanno subendo notevoli...
datore di Lavoro
Licenziamento - Cassazione Civile: è legittimo il licenziamento se il dipendente copia dati aziendali anche se non vengono divulgati a terzi
La Corte di Cassazione ha stabilito che è licenziabile il dipendente che copia su una pen drive personale alcuni dati aziendali riservati anche se le...
Infortuni - Cassazione Penale: il datore di lavoro non è esonerato da responsabilità anche nel caso in cui ha affidato l’allestimento delle impalcature in subappalto a terzi
In tema di infortunistica sui luoghi di lavoro, la Corte di Cassazione ha stabilito che l’affidamento in subappalto di opere a terzi non esonera da...
Gli infortuni sul lavoro: modalità di estinzione dei reati
Il presente documento si permette di offrire una breve disamina relativa ad alcuni istituti speciali della normativa sull’infortunistica sul lavoro che, se...
Part-time - Cassazione Lavoro: il diritto del lavoratore di svolgere un’altra attività
Il datore di lavoro non può “disporre della facoltà del proprio dipendente di reperire un’occupazione diversa in orario compatibile con la prestazione di lavoro...
Il mobbing a danno del conducente di autoambulanza e soccorritore
Oggetto di questa nuova riflessione giuridica è la figura professionale di chi presta la propria attività quale conducente di autoambulanza e soccorritore...
Discriminazione - Corte di giustizia UE: non sussiste alcuna discriminazione se l’azienda vieta alla propria dipendente di indossare il velo
Il principio
La Corte di Giustizia europea ha stabilito che il divieto da parte del datore di lavoro di fare indossare alle proprie dipendenti il velo islamico...
Lavoro - Garante Privacy: attenzione al datore di lavoro che spia le email aziendali
Il Garante Privacy ha vietato al datore di lavoro di accedere in maniera indiscriminata ai dispositivi elettronici in dotazione al personale, contenenti dati...
In tema di diritto di critica e di satira sindacale
L’autore effettua una rassegna motivata delle più significative sentenze della Cassazione, dagli anni 1990 a tutt’oggi - sul tema in oggetto - dalla quale si...
Le principali novità introdotte dal c.d. Decreto semplificazioni
In linea generale un datore di lavoro ha la facoltà di scegliere liberamente il lavoratore da assumere, tuttavia le aziende con determinate caratteristiche sono...
Licenziamento - Tribunale di Viterbo: licenziamento collettivo per riduzione di personale
In ipotesi di licenziamento collettivo per riduzione di personale, ciò che rileva ai fini della corretta applicazione dei criteri di scelta di cui all’articolo...
Privacy - Corte Europea dei Diritti dell’Uomo: i datori di lavoro possono monitorare le chat di messaggistica istantanea dei dipendenti in presenza di regolamento che ne vieta l’utilizzo
La Corte Europea dei Diritti dell’Uomo ha dichiarato che non vi è violazione del diritto al rispetto della vita privata, familiare e della corrispondenza nel...