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Tribunale di Torino: sottoporre un dipendente a pressioni commerciali aggressive può configurare un’ipotesi di stress lavoro correlato.

Analisi della vicenda giudiziaria che ha visto inizialmente coinvolto un Datore di Lavoro per lesioni colpose cagionate ad un proprio dipendente.

Cosa deve fare Organismo di Vigilanza nel periodo della pandemia? Quali sono i controlli su cui deve puntare l’attenzione?

È responsabile penalmente il datore di lavoro che non vigila e non forma i dipendenti in materia di norme antinfortunstiche.