L’utilizzo di strumenti aziendali che causa un qualsiasi danno all’azienda è motivo di licenziamento per giustificato motivo soggettivo. Inoltre, non si può...
I fatti contestati
Una società operante nel settore della lavorazione e commercializzazione di prodotti dell’agricoltura e in particolare di vegetali e...
Il caso oggetto della controversia
Il Tribunale di Bologna si è pronunciato in merito ad una controversia riguardante il delicato tema della tutela delle...
1. Oggetto
Con la Circolare n.4 del 26 luglio 2017, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, sentita la Direzione generale dei rapporti di lavoro e delle...
Il parere n. 2 dell’8 giugno 2017 (Opinion 2/2017 on data processing at work), il WP29 (“Garante Europeo”) ha adeguato all’evoluzione degli strumenti...
Il caso
Nello specifico, la controversia sottoposta al Tribunale di Milano fa seguito ad una perquisizione effettuata per effetto di una denuncia-querela...
