La Corte di Cassazione ha stabilito che le sanzioni disciplinari illegittime, seppur non integranti una condotta di mobbing, possono essere considerate quali...
In materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro, il datore di lavoro, quale responsabile della sicurezza, è gravato non solo dell’obbligo di predisporre...
La Corte di Cassazione ha stabilito che una dichiarazione particolarmente offensiva, anche mediante social network, nei confronti dell’immagine aziendale e del...
A partire dal 1° luglio 2018 saranno aumentate del 1,9% le ammende previste con riferimento alle contravvenzioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul...
La Corte di Cassazione ha stabilito che, in tema di responsabilità amministrativa degli enti e sicurezza sul lavoro, l’impresa committente è titolare di una...
La Corte di Cassazione ha stabilito che, in tema di responsabilità amministrativa degli enti, il criterio d’imputazione oggettivo dell’interesse e/o del...
