Con sentenza n° 15654 del 18 settembre 2012, la Suprema Corte di Cassazione ha statuito che è legittimo il licenziamento per giusta causa (ex art. 2119 c.c. e...
“Il soggetto licenziato senza giusta causa deve collocare sul mercato la propria attività lavorativa per ridurre il pregiudizio subìto” : è il principio sancito...
1. Le massime
Il codice di autoregolamentazione dell’astensione degli avvocati dalle udienze – con una norma da interpretarsi estensivamente – non consente l...
[Le considerazioni contenute nel presente intervento sono frutto esclusivo del pensiero personale dell’Autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo...
THE ACCIDENT
The Turin plant of ThyssenKrupp, one of the most important European companies in the steel industry, faced a major workplace accident on the night...
Il difficile percorso applicativo dell’IRAP al lavoratore autonomo è stato caratterizzato da altalenanti risposte date negli anni dalla Giurisprudenza della...
Il “mobbing” è stato originariamente studiato nell’ambito dell’etologia (Konrad Lorenz), per indagare sui meccanismi, collegati alla difesa del territorio, da...
Il sistema del reclutamento del personale della scuola, di cui al d.lgs. n. 297 del 1994 e successive modificazioni ed integrazioni, è escluso dall’ ambito di...
Con la recente sentenza n. 3160 del 5 aprile 2012, la sez. I del TAR Lazio – Roma, riafferma a chiari toni l’ampio potere discrezionale dell’Amministrazione...
1. Premessa
L’etichettatura di “legge malfatta” che una parte della dottrina giuslavoristica degli anni ‘70 assegnò allo Statuto dei lavoratori (che non la...
Il DDL proposto dal Ministro Elsa Fornero, recante “Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita”è stato...
