Diritto di critica del lavoratore e licenziamento disciplinare
L’esercizio di diritto di critica del lavoratore nel corso del rapporto di lavoro incontra limiti rilevanti che, ove travalicati, consentono al datore di...
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Rifiuti - Cassazione Penale: il titolare dell’impresa non è responsabile se lo sversamento illecito è posto in essere dal dipendente di propria iniziativa
La Corte di Cassazione ha stabilito che, in caso di abbandono di rifiuti speciali, il titolare dell’impresa, il quale può rispondere penalmente non solo a...
Infortuni - Cassazione Penale: il responsabile della sicurezza deve assicurarsi del costante funzionamento delle misure antinfortunistiche predisposte e della loro corretta adozione da parte dei preposti e dei lavoratori
In materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro, il datore di lavoro, quale responsabile della sicurezza, è gravato non solo dell’obbligo di predisporre...
Social network - Cassazione Civile: se diffami il datore di lavoro sui social puoi essere licenziato
La Corte di Cassazione ha stabilito che una dichiarazione particolarmente offensiva, anche mediante social network, nei confronti dell’immagine aziendale e del...
Sicurezza sul lavoro: in arrivo l’aumento delle sanzioni pecuniarie
A partire dal 1° luglio 2018 saranno aumentate del 1,9% le ammende previste con riferimento alle contravvenzioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul...
Attenzione a criticare eccessivamente il proprio datore di lavoro
È legittimo il licenziamento per giusta causa per lesione del vincolo fiduciario.
231 - Cassazione Penale: committente responsabile se omette di controllare i dipendenti dell’appaltatore
La Corte di Cassazione ha stabilito che, in tema di responsabilità amministrativa degli enti e sicurezza sul lavoro, l’impresa committente è titolare di una...
Lavoro: sì alla vigilanza privata con il GPS
Concessa la geolocalizzazione dei dipendenti mediante GPS ma con maggiori tutele nei confronti dei lavoratori.
231 - Cassazione Penale: nei reati colposi l’interesse o vantaggio della società attiene alla condotta e si concretizza nel risparmio di spesa
La Corte di Cassazione ha stabilito che, in tema di responsabilità amministrativa degli enti, il criterio d’imputazione oggettivo dell’interesse e/o del...
È licenziabile il dipendente che critica l’azienda su Facebook
Disprezzare l'azienda per cui si lavora tramite il social network integra gli estremi della giusta causa di licenziamento.
La risoluzione del contratto di lavoro per mutuo consenso: risvolti processuali
In questo articolo l'autore commenta la Sentenza 5078/ 2018 della Cassazione Civile, che verte su risvolti processuali della risoluzione del contratto di lavoro...
Il distacco del lavoratore e la sua difficile regolamentazione in ambito comunitario
Nel corso degli ultimi anni, la materia del distacco dei lavoratori in ambito comunitario e le regole che sottendono a tale istituto stanno subendo notevoli...