Il remote working non è un autonomo contratto di lavoro ma una prestazione lavorativa effettuata regolarmente dal lavoratore al di fuori della sede di lavoro
Vengono confermate le condizioni di accesso che si sostanziano nella residenza fiscale, nello svolgimento dell’attività lavorativa sul territorio italiano.
Il Tribunale di Venezia si è pronunciato sulla possibilità di riconoscere il buono pasto ai lavoratori in smart working durante il periodo emergenziale.