Retribuzioni: nuove regole UE, prova a carico dell’Azienda
La direttiva UE 970/2023 rivoluziona le controversie sulle Retribuzioni, invertendo l’onere della prova. Le aziende dovranno dimostrare la non discriminazione
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L'intelligenza artificiale nel digital lending: quali soluzioni
Negli ultimi 24 mesi l’intelligenza artificiale ha avuto un vero e proprio boom accompagnata da una domanda crescente di prestiti
Smartphone aziendale: i controlli dell’attività del lavoratore devono essere effettuati cum grano salis
Lo smartphone rappresenta ormai uno strumento imprescindibile nel modo del lavoro, ma lo stesso consente potenzialmente un controllo continuo del lavoratore
Gli HR Manager: i guardiani del non-accadimento, gli artisti del non succedere
Nel magico mondo delle aziende c'è un esercito silenzioso e sempre vigile: gli HR manager eroi moderni, armati di occhiali a raggi X e sguardi penetranti
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ERP nel Cloud: La Rivoluzione di SAP S/4HANA
Ti sei mai chiesto come le aziende riescono a tenere tutto sotto controllo? La risposta spesso sta negli ERP (Enterprise Resource Planning), Scopri come
L’impatto dell’intelligenza artificiale sulla misurazione della compliance ESG aziendale
L'intelligenza artificiale può fungere da fattore abilitante per il 79 % degli obiettivi dell’Agenda 2030 (su 134 obiettivi, 169 in totale)
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Le sfide dell'esternalizzazione delle funzioni aziendali: un approccio strategico alla risoluzione dei problemi
L’esternalizzazione di tutti o parte dei processi e delle funzioni aziendali, chiamata outsourcing, rappresenta un approccio strategico per essere competitivi
Idoneità dei modelli organizzativi ex l. 231/2001 con un focus sulla prevenzione del rischio dei fenomeni corruttivi nell’ambito degli enti pubblici e società partecipate.
L’idoneità del modello organizzativo di cui alla Legge 231/2001 può apparire un tema banale, ma non è da considerarsi scontato
La nuova legge sul whistleblowing e i suoi riflessi in ambito aziendale sul MOG 231 e sulla Privacy
Il 15 marzo 2023 è stato pubblicato in G.U. il d.lgs. 10 marzo 2023, n. 24, che dà attuazione alla direttiva UE 2019/1937 in materia di whistleblowing
Nel Regno di Làgnaus: comunicare la crisi organizzativa
Un dirigente deve essere tecnicamente capace di agire o deve essere in grado di scegliere e di gestire le persone in grado di realizzare al meglio le procedure?
Verso il benessere: i rischi psicosociali
“Ho deciso di essere felice perché fa bene alla mia salute” - Voltaire
Imprese: consigli per la gestione della Posta Elettronica Certificata
Cenni alle funzionalità connesse alla PEC e alle misure opportune da introdurre per la relativa gestione