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Lo smartphone rappresenta ormai uno strumento imprescindibile nel modo del lavoro, ma lo stesso consente potenzialmente un controllo continuo del lavoratore

Nel magico mondo delle aziende c'è un esercito silenzioso e sempre vigile: gli HR manager eroi moderni, armati di occhiali a raggi X e sguardi penetranti

Ti sei mai chiesto come le aziende riescono a tenere tutto sotto controllo? La risposta spesso sta negli ERP (Enterprise Resource Planning), Scopri come

L'intelligenza artificiale può fungere da fattore abilitante per il 79 % degli obiettivi dell’Agenda 2030 (su 134 obiettivi, 169 in totale)

L’esternalizzazione di tutti o parte dei processi e delle funzioni aziendali, chiamata outsourcing, rappresenta un approccio strategico per essere competitivi

L’idoneità del modello organizzativo di cui alla Legge 231/2001 può apparire un tema banale, ma non è da considerarsi scontato

Il 15 marzo 2023 è stato pubblicato in G.U. il d.lgs. 10 marzo 2023, n. 24, che dà attuazione alla direttiva UE 2019/1937 in materia di whistleblowing

Un dirigente deve essere tecnicamente capace di agire o deve essere in grado di scegliere e di gestire le persone in grado di realizzare al meglio le procedure?

“Ho deciso di essere felice perché fa bene alla mia salute” - Voltaire

Cenni alle funzionalità connesse alla PEC e alle misure opportune da introdurre per la relativa gestione

Infiorescenza, ovvero di come la botanica insegna alle aziende come crescere al meglio

Società benefit: quali obiettivi per un nuovo modello di azienda?