azienda

Con questa parola, proseguirò il discorso iniziato il mese scorso discutendo del fenomeno Grandi Dimissioni (Great Resignation) dal posto di lavoro

Manager olonico: Il termine olonico deriva dal concetto di olistico, l’olismo prevede che ogni singolo componente del sistema sia una un oggetto a sé

Questa rubrica nasce dall’idea e dalla volontà di contribuire a diffondere e consolidare la cultura della Compliance nel settore farmaceutico

Smart working da aprile: cosa cambia e come si lavorerà da remoto nel 2022.

Se proprio si volesse fare uno sforzo di risanamento bisognerebbe anzitutto ancorare la politica a parametri aziendalistici.

Contributi a fondo perduto e credito d’imposta previsti dal PNRR per le imprese che acquistano software e investono in tecnologia. Come sfruttare l'occasione?

Dopo l’entrata in vigore del D.L. n. 127/2021, aziende come l’ex Ilva, la Ducati e Piquadro hanno deciso di pagare i tamponi ai dipendenti.

È legittimo il licenziamento del dipendente che ha insultato più volte i propri responsabili su Facebook.

Dal 15 ottobre il Green pass sarà obbligatorio per tutti i lavoratori dipendenti. Ma il trattamento dei dati personali non è considerato.

La Cassazione ha ritenuto illegittimo il licenziamento del dipendente per conversazioni in chat aziendale, tra lui e un altro collega offensive per superiore.

Green pass non è necessario per accedere alla mensa, al bar e ai circoli aziendali.

Green pass obbligatorio per chi lavora, in caso contrario si perde lo stipendio. La proposta shock di Confindustria e il beneplacito dell'OMS