Psicologa del lavoro e psicoterapeuta, si occupa di formazione, valutazione, coaching, team building e sviluppo organizzativo per aziende private e amministrazioni pubbliche.
Svolge attività di psicoterapia per supportare le persone a trovare o ritrovare le risorse per superare le ardue sfide della vita e raggiungere il benessere personale e professionale. Responsabile, insieme al prof. Simone Vender, del Presidio tematico di “Psicologia comportamentale” del progetto di Umanesimo Manageriale: : www.umanesimomanageriale.it
Articoli dell'autore
Tra passività e aggressività, spunta l’assertività
Approfondimento sull'assertività.
Tu chiamale se vuoi emozioni: il disgusto
Riprendiamo il viaggio nelle nostre emozioni, mi ero ripromessa di non dovere parlare di disgusto ma quello che sta accadendo intorno a noi è inevitabile
Followership
Qualcuno di noi è manager, leader, ma sostanzialmente siamo tutti dei follower.
Tu chiamale se vuoi emozioni: sorpresa
Prediamoci il diritto di sorprenderci, di guardare tutto con nuovi occhi per rinnovare la nostra mente, il nostro cuore e la nostra vita.
Tu chiamale se vuoi emozioni: la paura
Paura: è una parola che parla di coraggio di fare ciò che vogliamo in modo diverso.
Tu chiamale se vuoi emozioni: la gioia
Spesso mettiamo nelle mani altrui la nostra gioia, ma Il nostro mantra dovrebbe diventare “io vado bene anche se tu non me lo dici”.
Tu chiamale se vuoi emozioni: la rabbia
La rabbia ci parla di ingiustizia, di allontanamento da quello che desideriamo e vogliamo raggiungere, del contrasto con i nostri valori.
Tu chiamale se vuoi emozioni: la tristezza
La tristezza vive dei ricordi, vive nel passato, è un’emozione “sociale”.
Acribia
Il rigore critico, la meticolosità e la pignoleria che ci salveranno.
7 regole per ascoltare
Rimaniamo in ascolto di noi e degli altri!
No
Una riflessione sull'assertività, modo per cercare vantaggi comuni: si presta attenzione sia ai bisogni dell’altro sia ai propri.
Fiducia e micromanagement
Un riflessione sulle conseguenze dello smart working: quando la fiducia incontra il micromanagement.
