La Cassazione ha ritenuto illegittimo il licenziamento del dipendente per conversazioni in chat aziendale, tra lui e un altro collega offensive per superiore.
Dal 2001 è nato un nuovo regime di responsabilità, detta “da reato”; il “reato amministrativo” viene inglobato nel procedimento penale contro l'individuo.
Nota alla sentenza del Trib. Civile di Roma che ha evidenziato i principi che regolano la materia dei licenziamenti individuali per cessazione di attività.
Un incentivo alle operazioni di aggregazione aziendale deliberate nell’anno 2021 che consente la trasformazione delle imposte anticipate in credito d’imposta.