datore di Lavoro

Lo smartphone rappresenta ormai uno strumento imprescindibile nel modo del lavoro, ma lo stesso consente potenzialmente un controllo continuo del lavoratore

Corte Suprema: sentenza sulla restituzione delle spese sostenute (dal datore di lavoro) per l’aggiornamento professionale di un dipendente

L'impianto di strumenti audio-visivi comporta un pericolo concreto per la tutela della riservatezza del lavoratore se adoperato senza le giuste garanzie

Orientarsi nel complesso panorama delle leggi internazionali del lavoro può essere scoraggiante. È qui che un Employer of Record (EOR) può fare la differenza

Il riconoscimento della sussistenza di un lavoro a tempo determinato anzichè a termine, determina l'obbligo per il lavoratore di restituzione della NASPI?

Il Garante Privacy ha sanzionato un’azienda ritenendo illegittimo il diniego opposto al proprio dipendente all’accesso ai propri dati personali

Il licenziamento per superamento del periodo di comporto costituisce una delle ipotesi più oggettive di recesso, essendo ancorato ad elementi concreti

Sono ormai molte le aziende che impiegano sistemi automatizzati e procedure digitalizzate, così come tecnologie o software basati su algoritmi o IA

Una analisi delle più evidenti disposizioni contenenti forme di tutela del soggetto debole nei principali settori del diritto italiano

Valorizzare il senso di appartenenza è sicuramente imprescindibile quando si parla di Umanesimo Manageriale

Secondo molti, posto fisso è un posto figo per definizione. Se per figo intendiamo sicuro e pagato al di là di quello che faccio… allora sì, ma non sempre...

Questo studio si basa esclusivamente su solida letteratura scientifica, non su articoli meramente divulgativi o promozionali