lavoratore dipendente

Una disamina dei vari tipi di contratto di lavoro in Irlanda, delle caratteristiche, tipologie e modalità di interruzione del rapporto tra datore e dipendente

È legittimo il rifiuto di una dipendente di svolgere mansioni inferiori qualora tale rifiuto sia conforme a correttezza e buona fede

Cenni all’istituto della banca delle ore e all’ipotesi della cessione

Licenziamento: la Corte costituzionale interviene sulla legittimità costituzionale dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori

La situazione sui buoni pasto sta diventando insostenibile. Le commissioni sono sempre più in aumento e creano problemi per tutti i lavoratori

Smart working da aprile: cosa cambia e come si lavorerà da remoto nel 2022.

Ammissibile il lavoro dipendente da parte dell’amministratore, solo se c’è diversità di mansioni e l’attribuzione del direttivo e di controllo ad altro organo.

Commento a Cassazione Civile, Sezione Lavoro, sentenza n. 25732 del 22 settembre 2021 sul controllo del dipendente in seguito a sospetto di illecito.

Quarantena non pagata: categorie a rischio e nuove regole dall'1 gennaio 2022.

Il trattamento di fine rapporto può a certe condizioni e nel rispetto di determinati requisiti essere riconosciuto in anticipo al lavoratore.

Brevi spunti di riflessione sulle responsabilità e gli obblighi del datore di lavoro in caso di infortunio del lavoratore.

Niente indennizzo alla lavoratrice che si fa male mentre sta andando o tornando dal bar per la pausa caffè.