lavoratore dipendente

Per valutare la responsabilità del committente, in caso di infortunio del dipendente dell’appaltatore, occorre verificare l'incidenza della sua condotta

Una disamina dei vari tipi di contratto di lavoro in Irlanda, delle caratteristiche, tipologie e modalità di interruzione del rapporto tra datore e dipendente

È legittimo il rifiuto di una dipendente di svolgere mansioni inferiori qualora tale rifiuto sia conforme a correttezza e buona fede

Cenni all’istituto della banca delle ore e all’ipotesi della cessione

Licenziamento: la Corte costituzionale interviene sulla legittimità costituzionale dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori

La situazione sui buoni pasto sta diventando insostenibile. Le commissioni sono sempre più in aumento e creano problemi per tutti i lavoratori

Smart working da aprile: cosa cambia e come si lavorerà da remoto nel 2022.

Ammissibile il lavoro dipendente da parte dell’amministratore, solo se c’è diversità di mansioni e l’attribuzione del direttivo e di controllo ad altro organo.

Commento a Cassazione Civile, Sezione Lavoro, sentenza n. 25732 del 22 settembre 2021 sul controllo del dipendente in seguito a sospetto di illecito.

Quarantena non pagata: categorie a rischio e nuove regole dall'1 gennaio 2022.

Il trattamento di fine rapporto può a certe condizioni e nel rispetto di determinati requisiti essere riconosciuto in anticipo al lavoratore.

Brevi spunti di riflessione sulle responsabilità e gli obblighi del datore di lavoro in caso di infortunio del lavoratore.