Stalking aggravato se il datore di lavoro ti vessa con mobbing continuo
La Cassazione ha rigettato il ricorso di un manager condannato per atti persecutori in seguito a vessazioni e intimidazioni di licenziamento verso i lavoratori.
Mobbing
Mobbing al dipendente: condannato il Comune di Napoli
Il datore di lavoro è tenuto a evitare situazioni ‘stressogene’ così da non arrivare presuntivamente al mobbing anche senza intenti persecutori.
Il Comitato Unico di Garanzia e la Direttiva 2/2019 della Funzione Pubblica
Natura, funzioni e attività del Comitato Unico di Garanzia, tutela del buon andamento della Pubblica Amministrazione e del dipendente pubblico.
Mobbing sul lavoro: i presupposti per il risarcimento
Mobbing e straining richiedono la prova, tra l’altro, dell’intento persecutorio, analisi di una recente pronuncia della Cassazione.
Mobbing - Cassazione Lavoro: sussiste il diritto al risarcimento del danno in caso di sanzioni disciplinari illegittime anche se non integranti mobbing
La Corte di Cassazione ha stabilito che le sanzioni disciplinari illegittime, seppur non integranti una condotta di mobbing, possono essere considerate quali...
L’articolo 572 “Maltrattamenti contro familiari e conviventi” sul luogo di lavoro
Per molti, appare improbabile che, il reato di cui all’articolo 572 del codice penale possa trovare una sua collocazione anche giuslavoristica, dico meglio, in...
Licenziamento - Cassazione Lavoro: illegittimo utilizzare strumenti aziendali per fini personali
L’utilizzo di strumenti aziendali che causa un qualsiasi danno all’azienda è motivo di licenziamento per giustificato motivo soggettivo. Inoltre, non si può...
Il mobbing a danno del conducente di autoambulanza e soccorritore
Oggetto di questa nuova riflessione giuridica è la figura professionale di chi presta la propria attività quale conducente di autoambulanza e soccorritore...
Il confine tra mobbing e stalking
Dall’inglese to mob (attaccare, assalire) il fenomeno del mobbing si presenta come una fattispecie complessa. Si tratta di una condotta conflittuale e...
Quando le anatre attaccano…: inquadramento giuridico del mobbing
Indagine sul mobbing nell’ordinamento italiano, tra giurisprudenza e tutele giuridiche...
Mobbing - Cassazione: nessun danno alla professionalità se il lavoratore ha un nuovo impiego ugualmente qualificante
La Corte di Cassazione, in una recente sentenza, ha stabilito che il datore di lavoro che sia stato condannato per mobbing ai danni di un suo dipendente non è...
Cassazione Lavoro: il ruolo di “tappabuchi” (presunto) non realizza la condotta di mobbing
La Corte di legittimità ritorna sul fenomeno del mobbing con una nuova sentenza con la quale afferma la necessaria presenza di comportamenti persecutori...