Whistleblower: il dipendente pubblico come “quarto uomo” per la prevenzione alla corruzione
Un focus in materia di Whistleblowing: il dipendente pubblico come mezzo di segnalazione di illeciti o irregolarità in materia di impiego pubblico.
dipendente pubblico
Sciopero dei dipendenti pubblici - Confermato il divieto nella RFT
Il 12.6.2018 la Sezione II della Corte costituzionale federale (Bundesverfassungsgericht - BVerfG) ha rigettato la Verfassungsklage proposta da quattro...
Aspettativa - Cassazione Lavoro: incompatibilità con il lavoro a termine dell’aspettativa retribuita per studio/ricerca
L’aspettativa con conservazione del trattamento economico del pubblico dipendente in caso di ammissione a corsi di dottorato di ricerca senza borsa di studio ...
Il Fondo per le risorse decentrate dei Comuni: disposizioni normative e applicative
Le amministrazioni sono impegnate a dare corso alla costituzione del fondo per le risorse decentrate, il che costituisce per altro la condizione preliminare...
231 - Cassazione Penale: l’assoluzione dell’autore del reato non comporta l’automatica decadenza della responsabilità della società
La Corte di Cassazione ha stabilito che, in tema di responsabilità amministrativa degli enti, non sussiste alcun automatismo tra l’assoluzione della persona...