Il dipendente può rifiutarsi di svolgere mansioni inferiori?
È legittimo il rifiuto di una dipendente di svolgere mansioni inferiori qualora tale rifiuto sia conforme a correttezza e buona fede
datore di Lavoro
Banca delle ore: cessione ferie tra dipendenti
Cenni all’istituto della banca delle ore e all’ipotesi della cessione
Verso il benessere: i rischi psicosociali
“Ho deciso di essere felice perché fa bene alla mia salute” - Voltaire
Lavoro: crescenti misure di tutela verso i platform-workers
La Commissione europea ha presentato il Platform Work Package (PWP) diretto a regolare e a migliorare le condizioni di lavoro di tali prestatori di lavoro
Licenziamenti disciplinari illegittimi per tardività della contestazione: ancora dubbi sulla sanzione applicabile
L’inerzia del datore di lavoro può essere considerata quale dichiarazione implicita dell’insussistenza in concreto di alcuna lesione del suo interesse
WhatsApp© nel rapporto di lavoro
Rassegna di casi e consigli sull’utilizzo di WhatsApp© nel rapporto di lavoro
Registrazione dei colleghi... di nascosto
Registrare conversazioni tra colleghi di nascosto: cosa ha decretato la Cassazione?
Sicurezza sul lavoro: attenzione alla posizione di garanzia del preposto
Sicurezza sul lavoro: quali novità per la garanzia del preposto di fatto?
Lavoro: chi decide le ferie e come deve comunicarlo
Lavoro e ferie: a chi spetta deciderle? E chi deve comunicarlo? Ecco la sentenza della Cassazione
Licenziamento: attenzione alla lavoratrice che rifiuta la visita medica
Sia consentito un breve riassunto dei fatti, al fine di meglio comprendere i principi di diritto enunciati dagli Ermellini.
Entrambe le Corti di merito...
Ferie forzate: i limiti del datore di lavoro
Ferie forzate: quali sono i limiti imposti dalle nuove sentenze al datore di lavoro?
Demansionamento: ipotesi residuali non contemplate dall’articolo 2103 del codice civile
Demansionamento: quali ipotesi residuali, rispetto all'articolo 2103 del Codice civile?