lavoratore

Valorizzare il senso di appartenenza è sicuramente imprescindibile quando si parla di Umanesimo Manageriale

Secondo molti, posto fisso è un posto figo per definizione. Se per figo intendiamo sicuro e pagato al di là di quello che faccio… allora sì, ma non sempre...

La contestazione disciplinare tardiva non rende insussistente il fatto. Il lavoratore, pertanto, non ha diritto alla tutela reintegratoria di cui all’art. 18

il distacco si configura quando un datore di lavoro per suo vantaggio pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro datore

L'applicazione al lavoratore disabile dell'ordinario periodo di comporto rappresenta una discriminazione indiretta

Scatta la tutela reale attenuata per il lavoratore licenziato per scarso rendimento sulla sola base dei precedenti disciplinari

“Ho deciso di essere felice perché fa bene alla mia salute” - Voltaire

La Commissione europea ha presentato il Platform Work Package (PWP) diretto a regolare e a migliorare le condizioni di lavoro di tali prestatori di lavoro

Al modello delle piattaforme corrisponde un uso della forza lavoro pienamente riconducibile al tipo legale del lavoro subordinato

Responsabilità esclusa solo e in quanto la lavorazione sia contrassegnata dal requisito della totale autonomia rispetto alle altre.

​​​​​​​L’inerzia del datore di lavoro può essere considerata quale dichiarazione implicita dell’insussistenza in concreto di alcuna lesione del suo interesse

Rassegna di casi e consigli sull’utilizzo di WhatsApp© nel rapporto di lavoro