leader

La leadership è stata al centro dell’interesse di studio dei maggiori esponenti del pensiero organizzativo, da Barnard, a Merton, da Selznik a Simon, ed Etzion

Il termine leadership, nel linguaggio manageriale, è utilizzato per identificare la modalità di guida delle persone senza l’uso di autorità formale

Così si sono ridotte le nostre leadership, e stanno producendo successori sempre più miserabili nei comportamenti, e sempre più inadeguati alla leadership

Se li avessimo al “Gioco del Mondo” li costringeremmo a smettere di mentire, a gettare la vecchia maschera

Il leader imperfezionista guida, indirizza, sostiene, affianca ma non sostituisce, non corregge con la penna rossa e si fida.

C'è attinenza tra la persona-leader e l’opportunità che quest’ultima offre a se stessa per crescere educandosi alla leadership nel contesto contemporaneo?

Una riflessione sui ruoli e sulla collaborazione tra follower e leader in ambito lavorativo.

The article is devoted to the problem of developing a novelty-bringing leadership mindset of directors of secondary schools.

La dicotomia Messi vs Ronaldo e un paragone improprio. Chi può dire "Chi è il più forte"? Troppe variabili da considerare per poter dare una risposta.