manager

Cosa succede se vengono favoriti collaboratori che agiscono per “carpire la fiducia” del “Capo” con atteggiamenti accondiscendenti per scopi altri?

Lo ha stabilito il Tribunale di Roma, che ha annullato il licenziamento basato su accesso illecito all’email del dipendente perchè assente il sospetto fondato...

Le malattie curiali, per noi laici comportamenti organizzativi negativi

Flow, o la "teoria del flusso": come dovremmo sentirci sul posto di lavoro (e non solo)

Manager olonico: Il termine olonico deriva dal concetto di olistico, l’olismo prevede che ogni singolo componente del sistema sia una un oggetto a sé

In ambito manageriale la parola sviluppo può avere sfumature di significato diverse in funzione del dominio di impiego

Una riflessione sul significato profondo dell'errore.

Suggerimenti per la gestione del cambiamento.