lavoratore

Lo smartphone rappresenta ormai uno strumento imprescindibile nel modo del lavoro, ma lo stesso consente potenzialmente un controllo continuo del lavoratore

Orientarsi nel complesso panorama delle leggi internazionali del lavoro può essere scoraggiante. È qui che un Employer of Record (EOR) può fare la differenza

Il riconoscimento della sussistenza di un lavoro a tempo determinato anzichè a termine, determina l'obbligo per il lavoratore di restituzione della NASPI?

Legittimità di avviso di addebito emesso nei confronti del datore di lavoro per il recupero di assegni per il nucleo familiare indebitamente percepiti

La costituzione della rendita da parte del lavoratore ex art. 13 comma 1 della Legge 1338/1962 deve considerarsi diritto non soggetto a prescrizione

Il controllo a distanza dei lavorator0 e Jobs Acti: confronto tra la disciplina originaria e quella attuale alla luce dell’emersione delle nuove tecnologie

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Il controllo a distanza è quel controllo che viene effettuato dal datore di lavoro mediate l’utilizzo di dispositivi elettronici collocati nell'azienda

Il Garante Privacy ha sanzionato un’azienda ritenendo illegittimo il diniego opposto al proprio dipendente all’accesso ai propri dati personali

Il licenziamento per superamento del periodo di comporto costituisce una delle ipotesi più oggettive di recesso, essendo ancorato ad elementi concreti

In periodo di crisi e inflazione i buoni pasto rappresentano ormai da tempo una componente significativa della retribuzione dei lavoratori

Viene ristretto l’ambito applicativo della norma agevolativa sia sotto il profilo qualitativo che sotto quello quantitativo. In questo articolo spieghiamo come