Superminimi, ad personam e loro assorbimento ad opera di sopravvenuti incrementi retributivi
Le diverse ipotesi di assorbimento o di cumulo dei superminimi, anche alla luce delle pronunce della Cassazione
lavoro
Ti registro ma non lo sai!
È legittimo registrare i colleghi senza il loro consenso per precostituirsi un mezzo di prova a condizione che il contenuto sia pertinente.
Tutela giudiziaria e amministrativa in materia di obbligazione contributiva nella previdenza forense
Cenni alle misure giudiziali e amministrative per questioni previdenziali verso la Cassa Forense.
La nuova azione di regresso dell’INAIL dal 2019
I nuovi articolo 10 e 11 del DPR 1124/1965 relative alla tassazione e ai premi di assicurazione dovuti dai datori di lavoro e alle azioni di rivalsa dell'Ente.
Insegnanti di educazione fisica: dovere di compiere misure di pronto soccorso
Sussiste un dovere per l'insegnante di educazione fisica di praticare atti di pronto soccorso? A queste domande ha risposto il BGH in una recente sentenza.
Caccia al tesoro in terra d’Irlanda
Numerose imprese edili italiane sono entrate in campo nel grande progetto di modernizzazione di Dublino.
Dell’attribuzione dei poteri propri dell’Ufficio Procedimenti Disciplinari ai Nuclei di Valutazione degli Enti Locali
L'elaborato analizza la possibilità di individuare l'Ufficio Procedimenti Disciplinari nei Nuclei di Valutazione degli Enti locali, ex D.lgs. 165/2001.
Ho perso il lavoro a 50 anni e non ho perso la fiducia
Riflessioni in tema di licenziamento e come affrontarlo a testa alta: il caso di Michele.
Discriminazione e scelte datoriali
Il contributo esamina un caso di licenziamento e discriminazione per ragioni di "lingua e nazionalità".
L’istituto della rinuncia con riferimento ai diritti indisponibili del lavoratore
Il legislatore giuslavoristico ha approntato una fitta trama di norme che riequilibrano la disparità di potere contrattuale tra prestatore e lavoratore.
L’azione di regresso dell’INAIL dal testo unico del 1965 alla Legge di Bilancio 2019
Excursus sull'evoluzione dell'azione di rivalsa dell'INAIL in caso di infortunio sul lavoro.
Attenzione alle emoticon: nei messaggi sì, nella bacheca aziendale no
Con il provvedimento n.500 del 13 dicembre del 2018, l’Autorità garante per la privacy ha ritenuto illecito il trattamento dei dati posto in essere da una...