Contratto valido anche se il consenso è dato da un pollice emoji?
È successo in Canada, dove un agricoltore ha “firmato” un contratto apponendo un emoji con il pollice in su. E in Italia cosa accadrebbe?
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Decisioni algoritmiche e ermeneutica giudiziale
Per una difesa del paradigma “Algorithm is Law”
La criminalità: dato ontologico o costruzione mass-mediatica?
Esiste un intimo legame tra quello che Garland definiva “social control” e la strutturazione collettiva delle devianze
I limiti soggettivi all'efficacia della legge
Una analisi dei limiti soggettivi all'efficacia della legge nell'ambito del diritto canonico
Il diritto dei segreti: analogie e differenze tra il segreto confessionale e il segreto professionale
Un articolo che analizza le differenze e le similitudini tra il segreto confessionale e quello professionale, tra art. 622 codice penale e canone 1379
Riforma del ``Fachkräfteeinwanderungsgesetz“
Tra i presupposti di crescita dell’economia c'è la disponibilità di manodopera qualificata, che è necessaria soprattutto nel settore della tecnica.
Riforma della giustizia tributaria: analisi e riflessioni sulle recenti modifiche introdotte dall’art. 18 del d.l. n. 75/2023
Una analisi approfondita della Legge n. 130/2022, la norma ha dato definitivamente il via alla riforma della giustizia tributaria e del processo tributario
La riconoscibilità dell'errore nell'annullamento del contratto
L’art. 1428 c.c (annullamento del contratto per errore riconoscibile dall’altro contraente) contrasta con l’art. 96 c.p.c.
La tutela delle calciatrici: dal CCNL al sindacato
Le prime squadre di calciatrici sono nate come dopolavoro delle operaie
nella ormai lontana Seconda Rivoluzione Industriale, in Gran Bretagna
Diritti umani e cambiamento climatico
La protezione dall’innalzamento delle temperature è un diritto umano fondamentale? Nel contributo si analizza il cambiamento climatico e i diritti umani
La delega di funzioni nel settore alimentare: prospettive di riforma
La normativa alimentare non prevede la delega di funzioni, a differenza di quanto avviene nella normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Il diritto di sciopero e le varie forme di protesta: il confine tra lecito ed illecito
Il diritto di sciopero è l’astensione collettiva dal lavoro per rivendicare i propri diritti e avanzare delle pretese. Ma fino a che punto può spingersi?