Cassazione: il dirigente politico o sindacale può anche essere dipendente dell’organizzazione
Una volta accertati i requisiti della collaborazione e della subordinazione, nulla osta a che un dirigente politico o sindacale sia anche lavoratore dipendente dell’organizzazione alla quale appartiene.
Massima e sentenza sul sito della Cassazione.
(Corte di Cassazione - Sezione Lavoro, Sentenza 7 marzo 2006, n.4841: Lavoro subordinato - Dirigente politico o sindacale - Dipendente dell’organizzazione di appartenenza - Ammissibilità).
Massima e sentenza sul sito della Cassazione.
(Corte di Cassazione - Sezione Lavoro, Sentenza 7 marzo 2006, n.4841: Lavoro subordinato - Dirigente politico o sindacale - Dipendente dell’organizzazione di appartenenza - Ammissibilità).
Una volta accertati i requisiti della collaborazione e della subordinazione, nulla osta a che un dirigente politico o sindacale sia anche lavoratore dipendente dell’organizzazione alla quale appartiene.
Massima e sentenza sul sito della Cassazione.
(Corte di Cassazione - Sezione Lavoro, Sentenza 7 marzo 2006, n.4841: Lavoro subordinato - Dirigente politico o sindacale - Dipendente dell’organizzazione di appartenenza - Ammissibilità).
Massima e sentenza sul sito della Cassazione.
(Corte di Cassazione - Sezione Lavoro, Sentenza 7 marzo 2006, n.4841: Lavoro subordinato - Dirigente politico o sindacale - Dipendente dell’organizzazione di appartenenza - Ammissibilità).
