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Cosa succederà al lavoratore che decide di non vaccinarsi e di non sottoporsi al tampone?

Il Decreto Legge n. 127/2021 ha introdotto l’obbligo del Green pass anche nel lavoro privato e negli uffici giudiziari. Obbligo per avvocati e professionisti.

Le nuove regole, approvate nella bozza dall’Iss e dai Ministeri per contrastare il Covid nelle scuole, si basano sulla strategia di “sorveglianza più test”.

La questione del trattamento fiscale delle mance che vengono percepite dal lavoratore dipendente durante l’esercizio della propria attività lavorativa.

Cerchiamo di fare ordine esponendo punto per punto alcuni aspetti essenziali dei controlli.

Un inno messo in musica celebrante il deposto re Francesco II di Borbone.

La sentenza che definì il primo grado del giudizio abbreviato nei confronti di Calogero Mannino: fu la prima delle tre sentenze emesse sulla trattativa.

Smart working: in casa Amazon si potrà optare per lo smart working a tempo indeterminato. Si dovrà tornare in ufficio, però, se richiesto.

Per i processi valutativi si deve ricordare che le dimensioni di crescita e sviluppo professionale si collocano all’interno del binomio organizzazione-persona.

In vista della scadenza dello stato di emergenza, prevista per il 31 dicembre 2021, cosa ne sarà del Green pass nel 2022?

La Sezione III del Decreto emanato consegna il Protocollo di conduzione della composizione negoziata.

Green Pass: Confindustria ritiene auspicabile la richiesta dei danni al lavoratore che ne è sprovvisto. Pessibile risarcimento danni in alcuni casi