Umanesimo manageriale

Lo smart working è buono o cattivo? Dipende. Non si tratta di una formula magica, ma di organizzare il lavoro in funzione degli obiettivi prefissati

La compliance è l'insieme di procedure, politiche e strutture organizzative finalizzate a garantire la conformità dell'attività di una organizzazione alla legge...

Essere nominati direttori di qualcosa non fa di voi persone migliori di quello che siete! Prenderne atto e fare un passo indietro, invece, vi farebbe onore

Se ripenso alle persone che sono state significative per me e che considero maestri, posso elencare una decina di figure che mi hanno accompagnata negli anni

Un passaggio di testimone segna sempre un momento di transizione importante e delicato per una comunità

I test psicoattitudinali costituiscono uno strumento conoscitivo e di valutazione delle soft skill, utilizzato un po' da sempre

Tra le emozioni, la noia è forse quella a più alta connotazione negativa, la più bistrattata e ripudiata, da cui occorre per forza rifuggire. Ma è davvero così...

Gli algoritmi che attualmente stanno affiancando varie tematiche, in un futuro non molto prossimo sostituiranno totalmente le decisioni dell’uomo?

Entro in Archivio. Il treno era in ritardo, strapieno, l’aria condizionata già troppo forte. Oggi c’è la consegna di un monitoraggio, uno dei tanti...

Saper dire di NO è una parte fondamentale della nostra vita, sia di quella privata, che di quella lavorativa: fondamentale è la libertà di poter dire NO

Che meraviglia la fine delle scuole l’inizio dell’estate e decine di ragazzi in giro nelle strade, nei parchi e nelle spiagge a giocare e scherzare...

La contentezza che può derivare dalla vittoria è ben diversa dalla felicità che può derivare dal vivere da fecondi protagonisti