Cercasi felicità disperatamente (o forse no)
La felicità non è esuberante né chiassosa, come il piacere o l’allegria. È silenziosa, tranquilla, dolce, è uno stato intimo di soddisfazione
UM 2.0
A cura di
Emanuela Cirelli,
Aldo Piccone
Prosegue con protagonisti vecchi e nuovi la splendida avventura di Umanesimo Manageriale sulle tematiche dell'etica nel management.
La lista di discussione è aperta a tutti: https://www.umanesimomanageriale.it/mailing-list-umanesimo.html
Non essere social al tempo dei social
Non ritengo affatto inutili i social media e che non nutro alcuna avversione aprioristica di carattere personale. Tuttavia ci sono criticità. Quali?
Legioni di imbecilli
Nove anni fa Eco diceva che I social media danno diritto di parola a legioni di imbecilli che prima parlavano solo al bar dopo un bicchiere di vino. E oggi?
Batti… un segno!
Sulla bellezza della scrittura e sui rischi, di perdere questa preziosa forma di espressione, che collega direttamente la mente alla mano
Come compromettere il successo di un ottimo libro: far scrivere una recensione a Luca Attias!
“Le sfide della società onlife. I rischi della rivoluzione digitale e le competenze indispensabili per affrontarla.” (Nello Iacono, 2023)
Leadership: strumento cardine per il successo
Il termine leadership, nel linguaggio manageriale, è utilizzato per identificare la modalità di guida delle persone senza l’uso di autorità formale
Passo, gamba e compasso. strumenti antichi per salvaguardare umanisti ed umanesimo
“E nel nome del progresso, il dibattito sia aperto!” Così l’incipit della nota “Dotti medici e sapienti” (1977) di Edoardo Bennato.
Si è sempre fatto così
La nostra è una società permeata dai pregiudizi e dagli stereotipi, a tutti i livelli e in tutti gli ambiti
Sensazioni e riflessioni di un contrattista precario in una PA
Cosa si intende quando si parla di lavoro precario nella P.A.? E come e cosa vive un contrattista e/o dipendente part time all’interno di una P.A.?
Amici mai
Può esistere l’amicizia sul lavoro? Probabilmente alcuni di noi si sono trovati davanti a questa scelta: superare o meno il confine?
Lavoro giusto
Valorizzare il senso di appartenenza è sicuramente imprescindibile quando si parla di Umanesimo Manageriale
La giovinezza del digitale e l’elogio dell’umiltà
Oggi come oggi la civiltà di un Paese si misura anche dal livello di una “sana” trasformazione digitale raggiunta