lavoro

avvocati del lavoro: i giuslavoristi e pari opportunità, gestione delle policy policy in relazione ai fattori Esg, gig economy e ristrutturazioni aziendali

Professioni informatiche: il mercato del lavoro richiede figure professionali sempre nuove in grado di soddisfare le esigenze delle imprese ma anche dei privati

Con il decreto legge “festività” del 24 dicembre scorso, scatta la proroga di smart working e congedi fino al 31 marzo 2022.

Rider: dopo un lungo processo, in sede di conversione del D.L. n. 152/2021, si è decisa l’adozione della “Comunicazione obbligatoria” (CO) anche per loro

Muda significa attività inutili, sprechi e tutto ciò che non è funzionale all’ottenimento efficace e, soprattutto, efficiente di un risultato.

Il Giudice del Lavoro di Velletri ordina la riassunzione e l’indennizzo per una dipendente contraria all’obbligo vaccinale.

Essere consapevolmente presenti a se stessi per iniziare ad avere «autorità su se stessi» ovvero per fondare il proprio essere «autentici».

Violazione obblighi di assistenza familiare: l’incapacità economica deve essere assoluta e deve integrare una una situazione di indisponibilità di introiti

Siglato il 7 dicembre 2021 il Protocollo nazionale sul lavoro agile con l’obiettivo di fornire indicazioni per la futura regolamentazione dell’istituto.

Il Covid ha cancellato oltre il 40% dell’occupazione femminile creata tra il 2008 e il 2019 e ad ottobre 2021 l’occupazione ha riguardato solo gli uomini.

Se cominci a consumare prima di produrre sei destinato alla povertà definitiva.

Brevi spunti di riflessione sulle responsabilità e gli obblighi del datore di lavoro in caso di infortunio del lavoratore.