lavoro

Introdotta con la l. n. 234 del 2021 la sospensione dei termini tributari per il libero professionista. La sospensione riguarda malattia, infortuni e altro

Sostenibilità: tutto deve essere sostenibile, nella vita quotidiana e nella pratica lavorativa, si faccia parte di una azienda o di una istituzione.

Senza Green pass si potrà accedere a tutti i servizi considerati necessari per assicurare il soddisfacimento di esigenze essenziali e primarie della persona.

Quarantena non pagata: categorie a rischio e nuove regole dall'1 gennaio 2022.

avvocati del lavoro: i giuslavoristi e pari opportunità, gestione delle policy policy in relazione ai fattori Esg, gig economy e ristrutturazioni aziendali

Professioni informatiche: il mercato del lavoro richiede figure professionali sempre nuove in grado di soddisfare le esigenze delle imprese ma anche dei privati

Con il decreto legge “festività” del 24 dicembre scorso, scatta la proroga di smart working e congedi fino al 31 marzo 2022.

Rider: dopo un lungo processo, in sede di conversione del D.L. n. 152/2021, si è decisa l’adozione della “Comunicazione obbligatoria” (CO) anche per loro

Muda significa attività inutili, sprechi e tutto ciò che non è funzionale all’ottenimento efficace e, soprattutto, efficiente di un risultato.

Il Giudice del Lavoro di Velletri ordina la riassunzione e l’indennizzo per una dipendente contraria all’obbligo vaccinale.

Essere consapevolmente presenti a se stessi per iniziare ad avere «autorità su se stessi» ovvero per fondare il proprio essere «autentici».

Violazione obblighi di assistenza familiare: l’incapacità economica deve essere assoluta e deve integrare una una situazione di indisponibilità di introiti