lavoro

Siglato il 7 dicembre 2021 il Protocollo nazionale sul lavoro agile con l’obiettivo di fornire indicazioni per la futura regolamentazione dell’istituto.

Il Covid ha cancellato oltre il 40% dell’occupazione femminile creata tra il 2008 e il 2019 e ad ottobre 2021 l’occupazione ha riguardato solo gli uomini.

Se cominci a consumare prima di produrre sei destinato alla povertà definitiva.

Brevi spunti di riflessione sulle responsabilità e gli obblighi del datore di lavoro in caso di infortunio del lavoratore.

Saranno quelli che si accolleranno i debiti fatti dai boomers extralarge e soci per le loro seghe mentali, mentre le loro prospettive sono vieppiù fumose.

Lavoro: portale reclutamento PA per PNR. Si punta ad assumere un milione di persone in 5 anni. Il Ministro per la Pubblica Amministrazione: “il 40% confermato"

Per accedere nella mensa interna del luogo di lavoro non basterà più la semplice Certificazione verde.

In arrivo un Protocollo concordato tra sindacati, associazioni imprenditoriali e governo per regolare lo smart working nel settore privato.

Il gioco quindi è un’attività, che può essere individuale o sociale, molto complessa, dai molteplici significati, anche in questo caso individuali o sociali.

Il Giudice del Lavoro reintegra un lavoratore senza Green pass. Per «dignità personale, dignità professionale e ruolo alimentare dello stipendio».

Il diritto di critica del lavoratore incontra dei limiti in ambito lavorativo? Ed eventualmente in che misura? Un'analisi.

Green pass: in caso di malattia cambia se l’insorgenza è prima o dopo il 15 ottobre. Problemi in caso di smart working per lavoro ibrido