Sindacato e compliance: oltre l'ideologia, la tecnica
Whistleblowing; le relazioni industriali mature richiedono operatori sindacali capaci di interlocuzione tecnica, non di opposizione preconcetta
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Il divieto di azioni esecutive individuali e la sospensione del corso degli interessi nella procedura di dissesto dell'Ente locale: questione di legittimità costituzionale
I creditori dell'Ente locale non possano esercitare azioni esecutive individuali fin quando non sia terminata la procedura di liquidazione. Norma legittima?
La riforma della responsabilità amministrativa 2026: verso un’amministrazione proceduralmente protetta
Una analisi sistematica della recente legge n. 1/2026, con focus su colpa grave, crescente centralità del procedimento e ruolo della Corte dei Conti
Campionamenti e analisi per l’accertamento degli illeciti ambientali: quali garanzie?
Le garanzie riconosciute nella fase dell'accertamento degli illeciti ambientali e le conseguenze della loro violazione: dottrina e giurisprudenza sul tema
A ciascuno il suo. È ancora tollerabile la segretezza delle archiviazioni disciplinari?
Lettera aperta all’Associazione Nazionale Magistrati a margine dell’auspicato esito referendario
Il riciclaggio di beni culturali tra specialità e nuovi mercati: profili dogmatici e sfide probatorie dell’art. 518-sexies c.p.
Il contributo analizza la fattispecie di riciclaggio di beni culturali introdotta dalla legge 9 marzo 2022 n. 22
La non reiterabilità della messa alla prova degli adulti tra discrezionalità legislativa, funzione rieducativa e limiti del sindacato di ragionevolezza
Nota a sentenza n. 30 del 17 marzo 2026: infondatezza su divieto di concedere nuovamente la sospensione del procedimento con messa alla prova all’imputato
Non esiste un noli me tangere a beneficio dei giudici
Non commette illecito disciplinare l’avvocato che negli atti di causa prospetti o preannunci la proposizione di un esposto disciplinare a un magistrato
Il confine sottile del controllo: “micromanagement” nei limiti giuridici del potere organizzativo
Il fenomeno del micromanagement nell'ordinamento giurilavoristico italiano. L'indagine si focalizza sul superamento dei limiti al potere direttivo
Misure cautelari e responsabilità dell’ente: l’individuazione delle esigenze cautelari e la localizzazione del periculum
il contributo esamina il rapporto tra misure cautelari personali e misure cautelari applicabili all’ente nel sistema del d.lgs. 231/2001
Vigilanza privata: il GPS non è uno strumento di lavoro. Ecco cosa rischia l’azienda senza accordo sindacale
La nota 1511/2026 dell’INL stabilisce che il GPS per le guardie giurate richiede accordo sindacale, non essendo strumento di lavoro. Ecco le regole
Licenziamento disciplinare e frodi informatiche: la responsabilità del dipendente tra obbligo di diligenza e tutela dell’impresa
Ordinanza 3263/2026 ribadisce che la truffa informatica non esonera il lavoratore da responsabilità disciplinare quando l’errore deriva da negligenza evitabile