pubblica amministrazione

La gestione dei talenti rappresenta un pilastro fondamentale per ogni organizzazione, sia essa privata o pubblica. In particolare nella pubblica amministrazione

Per spiegare questo concetto vale la pena richiamare le basi del pensiero organizzativo e l’evoluzione dei modelli organizzativi

Che cos’è la delega? In che ambito ne parliamo e perché? Per quale motivo è un tema tanto importante, ma così poco trattato?

Ci sono tre parole-chiave che meriterebbero di entrare di diritto nel lessico della gestione documentale: entropia, disposofobia e pusillanimità

Uno dei provvedimenti più spesso disposti a fini di prevenzione di atti di violenza domestica, è il cosiddetto Annäherungsverbot

La ricorrenza di contrasti giurisprudenziali - sia di legittimità che di merito - rientra tra i c.d. fatti-indice dell’incertezza normativa oggettiva

Quali provvedimenti sono delegabili agli organi, ai funzionari, alle posizioni organizzative e ai dirigenti? Se sì, con quali forme?

Non è dovuto il risarcimento qualora l’amministrazione incorra in un errore scusabile per incertezza del quadro normativo di riferimento

Alcuni principi a valenza generale in materia di giurisdizione nelle controversie afferenti la gestione privatistica del rapporto di lavoro

Analisi sulla possibilità per il pubblico dipendente di ottenere dalla PA di appartenenza il rimborso anche delle spese legali eccedenti quelle liquidate

Sarà interessante monitorare quante amministrazioni, tra quelle interessate dal CCNL Istruzione e Ricerca, decideranno di non avvalersene più

Il Valore Pubblico è una sfida che ci attende, facciamoci trovare pronti, motivati e caparbi per raggiungere assieme questo obiettivo