L’INPS ha informato le imprese committenti del nuovo applicativo MoCOA per verificare la regolarità contributiva degli appaltatori e dei subappaltatori.
Arretramento riguardo ad acquisti giuridici che ritenevamo intangibili in tema di uguaglianza e rispetto della persona umana, senza distinzioni e appartenenze.
I nuovi reati-presupposto di cui all’art. 25-octies.1 e i criteri oggettivi di imputazione della responsabilità: quale interesse (o vantaggio) per l’ente?