Lavoro

Per i processi valutativi si deve ricordare che le dimensioni di crescita e sviluppo professionale si collocano all’interno del binomio organizzazione-persona.

Si esprime attraverso il linguaggio verbale, silenzio incluso, la postura e tutta quella serie di segnali che fanno della comunicazione umana una realtà unica.

I Millennials, o generazione Y, cioè i ragazzi nati tra il 1981 e il 1996, rappresentano le nuove leve dell’avvocatura.

Il buon manager si vede nel momento della pausa: il diritto alla disconnessione.

Mai come in questi ultimi mesi la logistica, l’arredamento e la c.d. “psicogeografia” sono diventati importanti anche per gli studi legali.

Integrazione come espressione del bisogno di coinvolgimento di unità organizzative, collaboratori e/o colleghi per svolgere e concludere una attività.

La libertà di dire tutto: virtù politica, diritto di libertà, esercizio di potere, virtù morale o artificio retorico?

L'avvocato penalista: pillole descrittive.

Innovazione significa la continua tensione verso il nuovo, il management ne fa l’asse portante della evoluzione aziendale o istituzionale.

Fare e pensare insieme, che è il grande pregio di un gruppo di lavoro, vuol anche dire sviluppare l’abitudine alla discussione collettiva.

Come sta cambiando il business development in ambito legal dopo la pandemia: alla scoperta del mercato legale.

Una riflessione sul coinvolgimento, perché solo quando si appartiene veramente si può pensare al futuro.