Obbligo per le piattaforme di food delivery di consegnare ai rider mascherine e guanti
La società di food delivery deve fornire i dispositivi di protezione e altri strumenti per prevenire il pericolo di contagio.
lavoratore
Emergenza “coronavirus” e privacy
Covid-19 e privacy dei lavoratori.
La tutela penale del lavoratore
Quadro della normativa penale che sanziona il datore di lavoro, dallo sfruttamento, all’intermediazione illecita, all’omissione di impianti.
Responsabilità del datore di lavoro e Modello ex articolo 30 TUSL
Duplice valenza giuridica del Modello organizzativo per la prevenzione degli infortuni sul lavoro, ex articolo 30, Decreto Legislativo 81/2008 (TUSL).
Usi l’email della mia azienda per scopi personali? Io ti licenzio, se posso
Licenziamento per utilizzo dell’email aziendale durante l’orario di lavoro per scopi personali: la parola alla Suprema Corte.
L’aggravante della violazione delle norme antinfortunistiche non è esclusa dall’assenza di un rapporto di lavoro
Omicidio e lesioni personali colposi: l’aggravante della violazione di norme antinfortunistiche non è esclusa dall’insussistenza di un rapporto di lavoro.
L’istituto della rinuncia con riferimento ai diritti indisponibili del lavoratore
Il legislatore giuslavoristico ha approntato una fitta trama di norme che riequilibrano la disparità di potere contrattuale tra prestatore e lavoratore.
La sanzione Amministrativa accessoria per i datori di lavoro che impegnano lavoratori ExtraUE irregolarmente
L’articolo 1 del Decreto Legislativo 16 luglio 2012 numero 109 ha introdotto l’articolo 22 comma 12-ter: “con la sentenza di condanna il giudice applica la...
Diritto di critica del lavoratore e licenziamento disciplinare
L’esercizio di diritto di critica del lavoratore nel corso del rapporto di lavoro incontra limiti rilevanti che, ove travalicati, consentono al datore di...
Rifiuti - Cassazione Penale: il titolare dell’impresa non è responsabile se lo sversamento illecito è posto in essere dal dipendente di propria iniziativa
La Corte di Cassazione ha stabilito che, in caso di abbandono di rifiuti speciali, il titolare dell’impresa, il quale può rispondere penalmente non solo a...
Infortuni - Cassazione Penale: il responsabile della sicurezza deve assicurarsi del costante funzionamento delle misure antinfortunistiche predisposte e della loro corretta adozione da parte dei preposti e dei lavoratori
In materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro, il datore di lavoro, quale responsabile della sicurezza, è gravato non solo dell’obbligo di predisporre...
Social network - Cassazione Civile: se diffami il datore di lavoro sui social puoi essere licenziato
La Corte di Cassazione ha stabilito che una dichiarazione particolarmente offensiva, anche mediante social network, nei confronti dell’immagine aziendale e del...