Indietro
Proviamo a pensare di aver visto il lavoro accumularsi perché era insufficiente il tempo per adempierlo. Quante volte abbiamo sentito di essere "indietro"?
Umanesimo manageriale
La persona al centro dell'agire del manager etico.
Homo sum?
Ci sono tanti progetti che hanno come obiettivo il rafforzamento dell'etica nelle relazioni interpersonali, l'introduzione del rispetto tra colleghi nei luoghi di lavoro, il saper chiedere scusa per comportamenti inadeguati. A quanti manifesti, lettere di intenti, discussioni sul senso della vita, ingiustizie professionali abbiamo avuto modo di partecipare, di subire o, più semplicemente, di osservare? Quindi, per riprendere Terenzio, «Homo sum, humani nihil a me alienum puto» (Sono un essere umano, niente di umano ritengo estraneo), è imprescindibile ricordarsi degli aspetti dell'umanesimo manageriale anche nelle relazioni sui luoghi di lavoro.
Questa rubrica raccoglie i contributi, di varia natura, sulla psicologia comportamentale, sulla giustizia riparativa, sul beyond management e su tutto ciò che riguarda l'etica del funzionario pubblico.
Sito web di riferimento: https://www.umanesimomanageriale.it/.
Followership
Qualcuno di noi è manager, leader, ma sostanzialmente siamo tutti dei follower.
Persona: l'antico significato di "maschera"
Una riflessione sul nostro modo di presentarci agli altri, sull’inevitabile risposta che suscitiamo in loro, sulla qualità dell’interpretazione del ruolo.
Umanesimo, libertà, persona e personalità: nessi e connessioni
Vivendo in un contesto mutevole, essendo persone che spendono la libertà per formare la propria personalità, avvertiamo la necessità di metterci in gioco.
Progetto… come management!
Siamo strapieni di progetti, galvanizzati o stressati dai progetti … eppure spesso non abbiamo una concezione chiarissima di cosa significhino.
Il leader imperfezionista
Il leader imperfezionista guida, indirizza, sostiene, affianca ma non sostituisce, non corregge con la penna rossa e si fida.
Avanti: la parola del momento
Avanti: ci appare allora come un avverbio niente affatto insignificante, ancorché logorato dall’uso corrente; indica la direzione.
Distrazione
Nell’era della distrazione è certo che nella vita quotidiana di tutti essa sia il problema per eccellenza, vuoi in famiglia, con i figli vuoi sul lavoro.
Tu chiamale se vuoi emozioni: sorpresa
Prediamoci il diritto di sorprenderci, di guardare tutto con nuovi occhi per rinnovare la nostra mente, il nostro cuore e la nostra vita.
Identità professionale
In questi giorni si sente parlare promosso dal Dipartimento della funzione pubblica, del “Ri-formare la PA. Persone qualificate per qualificare il Paese”.
Saggezza
Mette in rapporto dialettico elementi diversi e posti in opposizione promuovendo la ricerca di un punto di equilibrio atto a orientare le scelte.
Confidenza
Confidenza, che indica familiarità, dimestichezza, secondo la definizione della Treccani, ha il significato, dal latino confidentia «fiducia, impudenza».