datore di Lavoro

Analisi dell’ipotesi della riduzione della retribuzione, con i casi in cui è possibile.

Varato il tanto atteso Decreto Sostegno che prevede, tra le diverse misure di sostegno, il divieto di licenziamento e la proroga della cassa integrazione.

La modalità di richiesa dello smart working allungata fino alla scadenza dello stato di emergenza. Ecco chi, quando e come si può accedere al lavoro agile.

Uno sguardo agli orientamenti della Corte di Cassazione sull’utilizzo improprio del tempo lavorativo su internet come motivo giustificante il licenziamento.

Chiarimenti del Garante Privacy in merito al trattamento dei dati personali relativi alla vaccinazione del lavoratore.

Nuove disposizioni sui trattamenti di integrazione salariale connessi all’emergenza epidemiologica da Covid-19.

Breve nota alla sentenza Cass. Pen., sez. III, del 15 dicembre 2020 n. 35819, ennesima pronuncia su un tema che resta altamente dibattuto.

L'orientamento della Cassazione sulla riscossione dei contributi sindacali a mezzo di trattenute da parte del datore di lavoro.

Breve rassegna degli strumenti a disposizione del dipendente per ottenere il pagamento di somme non versate dal datore , dopo le modifiche normative.

Spunti di riflessione sugli effetti di carattere giuridico e organizzativo provocati dal COVID-19 al sistema dei musei e delle mostre d’arte.

Concessa ai datori di lavoro la proroga della Cassa integrazione di ulteriori quattro settimane anche per periodi decorrenti prima del 1 settembre 2020.

Esame della modifica delle pattuizioni dei contratti di lavoro senza accordo delle parti e per fatti concludenti.