datore di Lavoro

Il Decreto Sostegni bis ha istituito il contratto di rioccupazione quale contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

Istruzioni del Garante privacy per la realizzazione dei piani vaccinali in azienda.

Indicazioni per la riammissione del dipendente dopo l’assenza da lavoro per malattia da Covid-19.

Firmato il Protocollo tra le Parti sociali per la somministrazione dei vaccini all'interno delle aziende.

Non di rado il lavoratore crede di aver raggiunto i requisiti minimi per l’accesso al sistema pensionistico ma scopre che mancano periodi.

Analisi dell’ipotesi della riduzione della retribuzione, con i casi in cui è possibile.

Varato il tanto atteso Decreto Sostegno che prevede, tra le diverse misure di sostegno, il divieto di licenziamento e la proroga della cassa integrazione.

La modalità di richiesa dello smart working allungata fino alla scadenza dello stato di emergenza. Ecco chi, quando e come si può accedere al lavoro agile.

Uno sguardo agli orientamenti della Corte di Cassazione sull’utilizzo improprio del tempo lavorativo su internet come motivo giustificante il licenziamento.

Chiarimenti del Garante Privacy in merito al trattamento dei dati personali relativi alla vaccinazione del lavoratore.

Nuove disposizioni sui trattamenti di integrazione salariale connessi all’emergenza epidemiologica da Covid-19.

Breve nota alla sentenza Cass. Pen., sez. III, del 15 dicembre 2020 n. 35819, ennesima pronuncia su un tema che resta altamente dibattuto.