Corretta valutazione dei rischi contenuta nel DVR
Analisi della vicenda giudiziaria che ha visto inizialmente coinvolto un Datore di Lavoro per lesioni colpose cagionate ad un proprio dipendente.
datore di Lavoro
Infortunio sul lavoro: risponde la società incorporante
Ad oggi non vi è più alcuna alterità soggettiva tra la società incorporata e quella risultante dalla fusione.
Lavoro: salta il blocco dei licenziamenti. Proroga concessa solo per chi usa la CIG
Il blocco dei licenziamenti resta confermato al 30 giugno 2021. Niente proroga, quindi, per lo stop ai licenziamenti, ma soluzioni alternative.
Blocco licenziamenti: nuova proroga a sorpresa nel Decreto Sostegni bis
Esteso fino al 28 agosto 2021 il blocco dei licenziamenti ma solo per le aziende in CIGO.
Lavoro: con il Decreto Sostegni bis arriva il contratto di rioccupazione
Il Decreto Sostegni bis ha istituito il contratto di rioccupazione quale contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Vaccinazioni anti Covid sul luogo di lavoro: le indicazioni del Garante privacy per la realizzazione dei piani vaccinali
Istruzioni del Garante privacy per la realizzazione dei piani vaccinali in azienda.
Covid-19: dopo l’infezione i lavoratori possono rientrare in azienda solo se idonei alla mansione
Indicazioni per la riammissione del dipendente dopo l’assenza da lavoro per malattia da Covid-19.
Via libera alle vaccinazioni anti Covid in azienda. L’adesione dei lavoratori alla somministrazione sarà volontaria
Firmato il Protocollo tra le Parti sociali per la somministrazione dei vaccini all'interno delle aziende.
Il principio di automaticità delle prestazioni: una probatio diabolica per il lavoratore in nero
Non di rado il lavoratore crede di aver raggiunto i requisiti minimi per l’accesso al sistema pensionistico ma scopre che mancano periodi.
Riduzione stipendio: se, quando, come e per quali voci è possibile
Analisi dell’ipotesi della riduzione della retribuzione, con i casi in cui è possibile.
Blocco licenziamenti e proroga cassa integrazione: tutte le novità introdotte dal Decreto Sostegno 2021
Varato il tanto atteso Decreto Sostegno che prevede, tra le diverse misure di sostegno, il divieto di licenziamento e la proroga della cassa integrazione.
Smart working prorogato fino al 30 aprile
La modalità di richiesa dello smart working allungata fino alla scadenza dello stato di emergenza. Ecco chi, quando e come si può accedere al lavoro agile.