Umanesimo manageriale

Paura: è una parola che parla di coraggio di fare ciò che vogliamo in modo diverso.

Sostenibilità: tutto deve essere sostenibile, nella vita quotidiana e nella pratica lavorativa, si faccia parte di una azienda o di una istituzione.

La password ha un fondamento poietico e può aiutarci a ritrovare o riconoscere la nostra essenza, o semplicemente a ricordarci il nostro cammino.

L’attesa è una costante della nostra vita e neanche ne siamo consapevoli. E poi c’è l’attesa per antonomasia: il Natale, la nascita o rinascita.

Muda significa attività inutili, sprechi e tutto ciò che non è funzionale all’ottenimento efficace e, soprattutto, efficiente di un risultato.

Spesso mettiamo nelle mani altrui la nostra gioia, ma Il nostro mantra dovrebbe diventare “io vado bene anche se tu non me lo dici”.

Il gioco quindi è un’attività, che può essere individuale o sociale, molto complessa, dai molteplici significati, anche in questo caso individuali o sociali.

Il feedback è un riscontro che porta “nutrimento” e lo scopo è quello di fornire informazioni che ci aiutino a prendere consapevolezza di un qualcosa.

Dal latino coratĭcum o anche cor habeo, il coraggio è il risultato della fusione della parola cŏr, cŏrdis e del verbo habere: coraggio è avere cuore.

La verità mi fa male, lo so. La verità mi fa male, lo sai: ma è così?

La rabbia ci parla di ingiustizia, di allontanamento da quello che desideriamo e vogliamo raggiungere, del contrasto con i nostri valori.

Il cambiamento, nel senso della modificazione del rapporto IO-Noi, è un percorso molto complicato, faticoso, fonte di entusiasmi e tristezze.