licenziamento

Varato il tanto atteso Decreto Sostegno che prevede, tra le diverse misure di sostegno, il divieto di licenziamento e la proroga della cassa integrazione.

Uno sguardo agli orientamenti della Corte di Cassazione sull’utilizzo improprio del tempo lavorativo su internet come motivo giustificante il licenziamento.

Anticipazioni sul tanto atteso Decreto Sostegno 2021.

Breve nota a Cassazione n. 1514 del 25 gennaio 2021 in materia di licenziamento ritorsivo.

Nuove disposizioni sui trattamenti di integrazione salariale connessi all’emergenza epidemiologica da Covid-19.

Vaccini e licenziamenti: un tema di estrema attualità, molto discusso in giurisprudenza.

Riflessioni sulle affermazioni del Professor Ichino.

Una sentenza della Cassazione offre lo spunto per esaminare la delicata questione dei controlli a distanza e per definire un set di documenti utili.

Il datore di lavoro deve ispirarsi ai principi di buona fede e correttezza e inviare la comunicazione prima della scadenza del periodo di comporto.

I vizi di motivazione nei ricorsi in Cassazione devono consistere in vizi logici che hanno reso irrazionale il ragionamento decisorio nel precedente grado.

Legittimo il licenziamento della dipendente per aver usato il proprio profilo Facebook per scopi privati durante l'orario di lavoro.

Riflessioni in tema di licenziamento e come affrontarlo a testa alta: il caso di Michele.